AUVERGNE PERFORMANCE

Déterminez en équipe vos axes de progrès. Suivez vos plans d'action.

POUR QUI ?

Petites et moyennes entreprises

POURQUOI ?

Permettre à l’ensemble de l’équipe dirigeante et d’encadrement de partager le plus en amont possible les axes de progrès et plans d’action issus d’un diagnostic collectif.

COMMENT ?

Une approche participative avec :

• mise en œuvre d’un diagnostic de terrain,
• animation d’une réunion de l’équipe d’encadrement pour déterminer les points forts et les axes de progrès,
• présentation des méthodes de travail sur chacun des axes de progrès choisis,
• définition des plans d’action et identification des ressources nécessaires,
• suivi de l’entreprise dans la mise en œuvre des plans d’action.

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